吉县HRM人力资源管理系统
系统选用基于网页的BS框架,以组织管理、职员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、进修管理、合同管理、社保福利、绩效考核为核心功能功能,是企业领导、HR负责人与员工全员加入的,可多层次管理的集团版eHR系统。
吉县OA协同办公系统
满足企业订制化、精准化、移动化管理要求的大型协同办公(OA)和协同管理系统,实现人、流程、信息和应用多维度的协同。
吉县KPI绩效考核系统
全面规范岗位职责、员工文档信息、岗位技能等级标准和职位说明书等基础管理,提升人力资源管理专业化和精细化。
吉县BPM工作流程审批系统
BPM业务流程管理平台是一个旗舰级的流程建模、运行以及监管平台,能够帮助企事业单位建立标准但规范的业务流程体系,满足个性化的需求并持续改良,使得企事业单位能够更加快地响应用户需求、更加快地适应市场变化。
吉县PM项目管理系统
根据系统集成进度推进系统集成执行情况,合理安排资源,保障系统集成工期,实时监视系统集成状态,对逾期系统集成能精确预估和实时推进,明确系统集成执行过程的工作重点,对多个关键事项加以有效控制和调度。
吉县CRM客户管理系统
商机报备,灵活的商机准入制度,有效防止抢、撞单,助力企业做好商机立项管理。